2007年9月19日晚19：00，在南京大学安中楼101室，一年一度的关于女物理工作者圆桌讨论会再次召开。女物理工作者圆桌讨论会是中国物理学会秋季学术会议中的一项专题活动，宗旨是在中国物理学界促进建立一个公平、和谐的环境，使女性的作用得到充分、应有的发挥。本次会议以《责任、机遇和挑战》为题，聚集了近四十位来自全国各地的女物理工作者。叶令和谢常德两位首届谢希德物理奖获得者也应邀参加了会议。值得一提的是，正在南京大学客座访问的美国物理学者Maurice van Putten教授（男）积极地参加了讨论会；南大张若筠教授抱着八个月大的女儿也来参加了讨论。会议由中国物理学会女性工作委员会主任吴令安研究员主持，王祖源教授、隋曼龄研究员、史衍丽博士、刘竞青博士和谷冬梅副秘书长等女性工作委员会委员也参加了会议。
女性圆桌会会场
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部分委员出席圆桌会议
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吴令安研究员首先作了题为《中国女物理工作者状况》的报告。报告介绍了WGWIP的活动内容和已召开的两届国际会议的情况，还介绍了中国物理学会女性工作委员会2003-2007年的工作。报告中一些关于女物理工作者的统计对比数据给与会者很强的震撼。吴令安研究员最后以“今后的任务？”抛砖引玉，与会者开始了自由而热烈的讨论发言。
与会者踊跃发言 |
叶令教授发言说,她虽然没有感觉到对女物理工作者的歧视，但看到男女统计数据对比后有震动。女性要面对困难，发奋图强，要自强。谢常德教授发言说,在本科、硕士阶段女生的比例不少，但女教授的比例就少了，八名年轻的博士导师中只有一名是女性，原因是，女性因婚姻等问题到博士就不读了；女性第一要自信，第二要有耐心、有坚持性，坚持才能成功；女生念书考试时成绩好，到研究生以后就因其他原因成绩不好了，如果没有成功，不是智力问题，是用功与不用功、坚持与否的问题；工作中自己要求严格，耽误几年还可以赶上；吴令安研究员读博士时已经37岁，是两个孩子的母亲。女性一定要有坚持性。她们的发言使与会的学生很受教育。
北京邮电大学理学院俞重远教授指出，确实存在女教师多、高层少的现象，女性学术委员、女性编委所占的比例很低；女性要靠自己努力，没有人照顾。贵州大学理学院胡林教授指出，在贵州，女性领导还不少，并不是有照顾，而是女性自强的结果；女性从小的社会环境使她们养成了吃苦耐劳的品格，一旦工作中有机会，她们突出的表现使得她们脱颖而出。
有些女同学从学生的角度建议，增加支持女学生参加交流的机会，使女性在学生阶段就能认识责任，接受挑战，同时可以得到榜样的力量。与会的男同学也认为吴健雄这样的杰出女性对女学生的榜样力量是巨大的。
与会者对本次会议的时间安排有些意见，抱怨与《科学创新与经费支持：国家自然科学基金会资助政策研讨》专题活动的时间有冲突。女物理工作者也愿意去参加基金委的资助政策研讨会的，这次会议时间的安排使她们失去了机会，同时还把许多男性吸引过去而无法参加圆桌讨论。希望今后能将该系列会议安排在“秋季会议”的正常分会时间。
在国家自然科学基金委的会议结束后，吴令安邀请基金委数理学部物理一处丘志仁先生来到圆桌讨论会上，听取女物理工作者关于基金资助政策方面的意见和建议。他对吴令安展示的女性在基金委获得资助的比例统计数据特别关注，表示要建议基金委今后也注意从这方面进行统计，并关注所反映的问题。
最后大会总结出以下几点近期要做的工作：
1． 建立通讯录，进而建立女性工作委员会网页，畅通女物理工作者之间的联络渠道和反馈渠道。鼓励女性增强自信心，自尊自立，自强不息！
2． 向基金委提出重视女研究者问题的建议，从政策上有所体现。如参照国外的经验，《青年基金》的授予标准应是“学术年龄”而非自然年龄，对生孩子以后从事科研的女研究者要有特殊的支持政策，资助女研究者有最低比例等。
3.争取将女物理工作者圆桌讨论会安排在学术会议的大会或正常分会时间中，吸纳更多的关注相关问题的代表。在年度圆桌讨论会上通报上次会议之后的工作进展情况。
（执笔人：隋曼龄、吴令安）